บริการของเรา
บริการจัดหาพนักงานของเรา
บริการที่ช่วยองค์กรในการสรรหา คัดเลือก และคัดกรองผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทต้องการ
บริการนี้มีทั้งแบบชั่วคราว ระยะยาว หรือในรูปแบบพนักงาน outsource
บริการนี้มีทั้งแบบชั่วคราว ระยะยาว หรือในรูปแบบพนักงาน outsource
บริการสรรหาพนักงานประจำ
การที่บริษัทหรือองค์กรหนึ่ง ๆ ใช้บริการจากบริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency) หรือบริษัทภายนอก เพื่อช่วยค้นหา คัดเลือก และคัดกรองผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานประจำขององค์กร
บริการสรรหาพนักงานชั่วคราว
การที่บริษัทภายนอกหรือบริษัทจัดหาพนักงานเข้ามาช่วยองค์กรในการค้นหา คัดเลือก และจ้างพนักงานชั่วคราว
บริการสรรหาพนักงานระดับผู้บริหาร
บริการที่ช่วยองค์กรในการสรรหาและคัดเลือกผู้บริหารระดับสูง เช่น ผู้จัดการทั่วไป ผู้อำนวยการ หรือผู้บริหารระดับ C-Suite
บริการสรรหาพนักงานฝ่ายผลิต
บริการที่บริษัทจัดหางานหรือบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลเข้ามาช่วยองค์กรค้นหา คัดเลือก และคัดกรองบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานในฝ่ายผลิต
บริการสรรหาพนักงานธุรการ
บริการที่บริษัทภายนอกเข้ามาช่วยองค์กรในการสรรหา, คัดเลือก, และบริหารจัดการพนักงานธุรการ
บริการสรรหาพนักงานขาย
การใช้บริการจากบริษัทจัดหางาน หรือบริษัทที่เชี่ยวชาญในการหาพนักงานขาย เพื่อช่วยให้องค์กรค้นหา คัดเลือก และจ้างพนักงานขายที่มีความสามารถและเหมาะสมกับความต้องการขององค์กร
ขั้นตอนกระบวนการสรรหาของเรา MSG HR ASIA?
1.วางแผนในการสรรหา(Recruitment Planning)
2.การสรรหาและคัดเลือก(Recruitment/Selection)
3.การคัดเลือกและตัดสินใจ(Selection/Decision)
4.จัดทำสัญญาจ้าง(Signing a Contract)
ติดต่อเจ้าหน้าที่
แจ้งความต้องการ
แอดไลน์ / โทร / ส่งอีเมล / กรอกฟอร์มในเว็บไซต์
แอดไลน์ / โทร / ส่งอีเมล / กรอกฟอร์มในเว็บไซต์
รับคำปรึกษาและเสนอแผนบริการ
1.ทีมงานจะติดต่อกลับภายในเวลารวดเร็ว
2.แจ้งใบเสนอราคา ให้คำปรึกษา ดูหน้างาน
และเซ็นสัญญาร่วมกัน
2.แจ้งใบเสนอราคา ให้คำปรึกษา ดูหน้างาน
และเซ็นสัญญาร่วมกัน
ยืนยันการใช้บริการ
หลังจากเซ็นสัญญาร่วมกันแล้ว เริ่มต้นการให้บริการตามที่ตกลงไว้เราจะจัดหาและส่งพนักงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานเข้าทำงานในวันที่ตกลงกัน