บริการสรรหาพนักงานประจำทั่วไป

   พนักงานประจำทั่วไปหมายถึง พนักงานที่ถูกจ้างโดยตรงจากองค์กร (เช่น บริษัท หรือส่วนราชการ) โดยมีการจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลาสิ้นสุด (จนกว่าจะเกษียณ ลาออก หรือถูกเลิกจ้าง) และได้รับสิทธิและสวัสดิการตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด. พนักงานประจำทั่วไปจะมีหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจนตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย และมีสิทธิได้รับเงินเดือนเป็นประจำทุกเดือน พร้อมโอกาสขึ้นเงินเดือนตามผลงานและความสามารถ. 

ลักษณะเด่นของพนักงานประจำทั่วไป:

• จ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา:

ทำงานกับองค์กรจนกว่าจะเกษียณอายุ ลาออก หรือถูกเลิกจ้าง. 

• ได้รับเงินเดือนเป็นประจำ:

ได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินเดือนตามที่ตกลงกันตั้งแต่เริ่มต้น. 

• มีสิทธิและสวัสดิการ:

ได้รับสิทธิและสวัสดิการที่กฎหมายกำหนด เช่น ประกันสังคม. 

• มีโครงสร้างงานที่ชัดเจน:

มีหน้าที่และงานที่ต้องรับผิดชอบที่ชัดเจนตามตำแหน่งงาน. 

• มีโอกาสขึ้นเงินเดือน:

มีโอกาสได้รับขึ้นเงินเดือนตามผลงานและความสามารถ. 

ความแตกต่างจากพนักงานจ้างอื่นๆ:

• พนักงานจ้างชั่วคราว (Temporary Employee):

พนักงานที่ถูกจ้างงานเพื่อทำงานเฉพาะงานหรือโครงการที่กำหนดระยะเวลา. 

• พนักงานจ้างตามภารกิจ:

พนักงานที่ถูกจ้างตามภารกิจที่กำหนดโดยองค์กร. 

• พนักงานจ้างทั่วไป:

พนักงานที่ทำหน้าที่ทั่วไปในองค์กร. 

ตัวอย่าง: พนักงานบัญชี, พนักงานขาย, พนักงาน IT, พนักงานธุรการ.