บริการสรรหาพนักงานประจำระดับผู้บริหาร

   บริการจัดหาพนักงานผู้บริหารระดับสูง (Executive Search หรือ Head Hunting) คือ บริการที่บริษัทจัดหาพนักงาน (Recruitment Agency) มุ่งเน้นการสรรหาผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหาร C-Suite ที่มีประสบการณ์และความสามารถเฉพาะทางในอุตสาหกรรมต่างๆ บริการนี้เน้นการค้นหาและคัดเลือกผู้บริหารที่เหมาะสมกับตำแหน่งและองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

องค์ประกอบสำคัญของบริการจัดหาผู้บริหารระดับสูง

• การค้นหาผู้สมัครแบบเชิงรุก

บริการนี้จะใช้เครือข่ายและวิธีการต่างๆ เพื่อค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมอย่างมีประสิทธิภาพ.

• การคัดเลือกผู้สมัคร

บริการนี้จะใช้กระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวด เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครที่ถูกคัดเลือกมีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งและองค์กร

• การให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์

บริการนี้อาจให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร เพื่อให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายทางกลยุทธ์ได้

ประโยชน์ของการใช้บริการจัดหาผู้บริหารระดับสูง

• ช่วยให้องค์กรสามารถค้นหาผู้บริหารที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

บริการนี้สามารถช่วยให้องค์กรประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากร

• ช่วยให้องค์กรสามารถเข้าถึงผู้บริหารที่มีประสบการณ์และมีความสามารถเฉพาะทาง

บริการนี้สามารถช่วยให้องค์กรเข้าถึงผู้บริหารที่สามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตได้

• ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างทีมผู้บริหารที่มีความแข็งแกร่ง

บริการนี้สามารถช่วยให้องค์กรสร้างทีมผู้บริหารที่มีความสามารถในการทำงานร่วมกันและขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย

   พนักงานผู้บริหารระดับสูง (Senior management, executive management, upper management) หมายถึง บุคคลที่อยู่ในระดับสูงสุดของการจัดการในองค์กร พวกเขาเป็นผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อองค์กรในระยะยาว. 

รายละเอียดเพิ่มเติม

• หน้าที่ความรับผิดชอบ

ผู้บริหารระดับสูงมีหน้าที่หลักในการวางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมายขององค์กร สร้างความมั่นใจว่าองค์กรดำเนินงานตามกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ พวกเขายังมีหน้าที่ในการบริหารทรัพยากรขององค์กร เช่น การเงิน การทรัพยากรบุคคล และการจัดการคุณภาพ. 

• ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงอาจมีชื่อเรียกว่า ประธานกรรมการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหารทั่วไป (CEO) หรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่มีหน้าที่รับผิดชอบสูงสุดในองค์กร. 

• ความสำคัญ

ผู้บริหารระดับสูงมีบทบาทสำคัญในการนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ โดยการกำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และสร้างความมั่นใจว่าองค์กรดำเนินงานตามแผนที่วางไว้.